Trường ĐHYTCC tuyển dụng chuyên viên phòng Hợp tác quốc tế, Viện đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế; chuyên viên pháp chế Phòng Tổ chức cán bô.

[ THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ]

 

Trường Đại học Y tế công cộng có nhu cầu tuyển dụng vị trí sau:

 

1. Vị trí, số lượng:

01 Chuyên viên pháp chế Phòng Tổ chức cán bộ;

01 Chuyên viên Phòng Hợp tác quốc tế;

01 Chuyên viên Văn phòng Viện Đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý ngành y tế.

2. Điều kiện tiêu chuẩn

2.1 Điều kiện chung:

- Là công dân Việt Nam, có sức khỏe tốt, tuổi đời không quá 40 tuổi.

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.

- Có khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.

2.2 Tiêu chuẩn cụ thể:

a. Vị trí chuyên viên pháp chế Phòng Tổ chức cán bộ

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật học (Tốt nghiệp cử nhân hệ chính quy Đại học Luật Hà Nội; Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội).

- Yêu cầu

     + Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

     + Trình độ Tin học: Tin học văn phòng.

     + Thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.

     + Có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm.

     + Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình.

     + Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt.

     + Có ý thưc chấp hành sự phân công của tổ chức.

     + Tính cam kết, ổn định.

b. Vị trí chuyên viên Phòng Hợp tác quốc tế

- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Ngoại giao, Quan hệ công chúng, Y tế công cộng, Marketting.

- Yêu cầu:

     + Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

     + Trình độ Tin học: Tin học văn phòng.

     + Thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.

     + Có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm.

     + Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình.

     + Kỹ năng giao tiếp tốt, phù hợp với đồng nghiệp, giảng viên và sinh viên.

     + Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

     + Tính cam kết, ổn định

c. Vị trí chuyên viên Văn phòng Viện Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý ngành y tế.

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân chuyên ngành Quản lý hành chính.

- Yêu cầu:

     + Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

     + Trình độ Tin học: Tin học văn phòng.

     + Thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.

     + Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình.

     + Kỹ năng giao tiếp tốt, phù hợp với đồng nghiệp, giảng viên và sinh viên.

     + Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

     + Tính cam kết, ổn định.

3. Mô tả công việc

a. Vị trí chuyên viên pháp chế Phòng Tổ chức cán bộ

- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Trường;

- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch;

- Kiểm tra tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do đơn vị ban hành, ký kết;

- Nghiên cứu văn bản luật, dưới luật… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Trường;

- Đảm bảo tính hợp pháp trong mọi thủ tục, quy trình hoạt động của đơn vị;

- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của đơn vị theo quy định;

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp và lãnh đạo Trường.

b. Vị trí chuyên viên Phòng Hợp tác quốc tế

- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch, chương trình truyền thông, quảng bá thương hiệu và quan hệ công chúng;

- Hợp tác, duy trì và mở rộng mối quan hệ với các cơ quan báo chí, phóng viên;

- Điều phối tổ chức các hoạt động, sự kiện;

- Quản lý vận hành và viết tin bài các trang thông truyền thông của Trường: Website Trường, subweb Phòng, Fanpage Trường…

- Điều phối, thiết kế và sản xuất các sản phẩm truyền thông;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

c. Vị trí chuyên viên Văn phòng Viện Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý ngành y tế.

- Thực hiện nhiệm vụ Giáo vụ Viện Đào tạo;

- Tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo theo yêu cầu của Bộ Y tế và Trường Đại học Y tế công cộng;

- Thực hiện công tác hành chính, văn phòng của Viện Đào tạo;

- Thực hiện các công việc khác của Viện và Nhà Trường.

 

4. Hình thức hợp đồng dự kiến giao kết

  -  Hợp đồng lao động (căn cứ Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẫn)

  -  Mức lương: thỏa thuận.

 

5. Quyền lợi, cơ hội

  -  Được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Pháp luật và phúc lợi khác theo quy định của Trường.

  -  Có cơ hội tham quan, học tập kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.

 

6. Hình thức tuyển dụng

•  Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

Chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau vòng sơ tuyển hồ sơ (liên hệ mời phỏng vấn qua email đã đăng ký).

•  Vòng 2: Phỏng vấn

Kết quả phỏng vấn của tất cả ứng viên được niêm yết công khai tại Bảng tin của Trường Đại học Y tế công cộng trong vòng 05 ngày làm việc kể từ sau ngày tổ chức phỏng vấn. Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp để thông báo thời gian nhận việc tại Trường.

 

7. Hồ sơ dự tuyển

- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu kèm theo);

- Sơ yếu lí lịch (theo mẫu hồ sơ xin việc, có dán ảnh, đóng dấu xác nhận);

- Bản photo các bằng cấp, chứng chỉ và bảng điểm quá trình học tập (văn bằng gốc được yêu cầu cung cấp tại vòng phỏng vấn).

- Giấy khám sức khỏe do đơn vị y tế cấp Huyện trở lên cấp.

*Các tài liệu hồ sơ đầy đủ như yêu cầu được đựng trong túi hồ sơ xin việc, bìa hồ sơ có ghi rõ các thông tin cá nhân, số điện thoại liên lạc và email của ứng viên.

 

8. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ

- Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 28/02/2019 (trong giờ hành chính). Thời hạn nhận hồ sơ có thể thay đổi tùy theo số lượng hồ sơ ứng viên đến nộp.

- Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ (Phòng A212, Tầng 2 Nhà A), Trường Đại học Y tế công cộng, số 1A đường Đức Thắng, phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Email: tccb@huph.edu.vn

Điện thoại: 024-62662384      Website: www.huph.edu.vn

Lưu ý:

- Người có nhu cầu xin trả lại hồ sơ dự tuyển phải thực hiện yêu cầu bằng văn bản trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày thông báo kết quả;

- Các thông tin trong hồ sơ dự tuyển không trùng khớp với hồ sơ gốc khi được yêu cầu cung cấp đối chiếu, thì kết quả tuyển dụng của ứng viên sẽ bị hủy bỏ theo quy định./.

​